1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı  kanuni gerektirici sebeplere göre  davalı işveren  ve Kurum vekillerinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-Dava davacının 10.11.1979-25.2.1988 tarihleri arasında davalı işyerinde kesintisiz çalıştığının tespiti  istemine ilişkindir.
Mahkemece, davacının 15.12.1979-25.2.1988 tarihleri arasında kesintisiz olarak asgari ücretle çalıştığının tespitine karar verilmiştir
Mahkemece  17.12.1985-25.2.1988 tarihleri arasındaki döneme yönelik  istemin kabulü yerinde  ise de 15.12.1979-16.12.1985 tarihleri arasında geçen ve Kuruma bildirilmeyen çalışmalarının kabulüne dair verilen karar usul ve yasaya uygun bulunmamıştır.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden,  işyerinin 1.11.1975-31.5.1995 tarihleri arasında 506 sayılı Yasa kapsamında olduğu, 17.12.1985 tarihinde SSK Müfettişi tarafından tutulan İşyeri Durum Tespit Tutanağında davacının işe girişinin 15.12.1979 tarihi olarak yazılı olduğu ve bu tahkikat sonucunda düzenlenen 19.2.1986 tarihli müfettiş raporunda da davacının 15.12.1979 tarihinden beri çalıştığını gösteren  kayıt ve belge  bulunmadığından işe giriş tarihi itibariyle çalışıp çalışmadığının tespit edilemediği  mahkemeye başvurarak alacağı  ilamla  çalışmasını tespit ettirebileceğinin belirtildiği,  komşu işyerinde 1.6.1982-14.3.1989 tarihleri arasında kayıtlara geçmiş  çalışması bulunan tanık Necati Yılkan tarafından çalışmanın doğrulandığı anlaşılmaktadır
Davanın yasal dayanağı belirgin olarak 506 sayılı Yasanın 79/10. maddesidir. Anılan maddede; yönetmelikle tespit edilen belgeleri işveren tarafından verilmeyen veya çalıştıkları Kurumca tespit edilemeyen sigortalılar çalıştıklarını, hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde mahkemeye başvurarak alacakları ilam ile ispatlayabilecekleri öngörülmüştür. Somut olayda davacının işyeri durum tespit tutanağının tutulduğu  tarihten önceki 15.12.1979-16.12.1985 tarihleri arasındaki döneme yönelik istemi için   hak düşürücü süre fazlasıyla geçtiğinden bu döneme yönelik istemin reddine, çalışmanın kanıtlandığı denetim tutanağından sonraki   17.12.1985-25.2.1988 tarihleri arasındaki döneme yönelik  istemin kabulüne karar verilmesi gerekir.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular göz önünde tutularak 15.12.1979-16.12.1985 tarihleri arasındaki döneme ilişkin istemin reddine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde  hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalıların  bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve karar bozulmalıdır.
SONUÇ:Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde  ilgiliye iadesine,  3.4.2008 gününde oybirliğiyle karar verildi.