Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine   karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin  kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,
2-Dava iş kazası sonucu sürekli işgöremezliğe uğrayan davacı işçinin maddi zararının giderilmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece istemin kabulüne karar verilmiştir.
Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından karşılanmayan zararın ödetilmesine ilişkin bu tür uyuşmazlıklarda (tazminat davaları) öncelikle haksız zenginleşmeyi ve mükerrer ödemeyi önlemek için Kurum tarafından sigortalıya ödenen geçici iş göremezlik ödeneğinin ve bağlanan sürekli iş göremezlik gelirinin peşin sermaye değerinin tazminattan düşülmesi gerektiği Yargıtay"ın oturmuş ve yerleşmiş   görüşlerindendir.
Somut olayda, davacıya ödenen geçici iş göremezlik ödeneği davacı tarafından aynı mahkemede açılan 2005/1004 esas ve 2006/642 karar sayılı kısmi davada Dairemizin ve Yargıtay’ın istikrarlı uygulamasına uygun olarak hesaplanan maddi zarardan  düşülerek  davacının karşılanmayan maddi zararının 11.339.98 YTL olduğu tespit edilerek talep  gözetilmek suretiyle  10.226.00 YTL maddi tazminat alacağına hükmedilmesi nedeniyle davacının talep ve hüküm dışı kalan maddi zararının 1.113.00 YTL olmasına  ve davacının ilk kararda maddi zarardan tenzil edilen 4.248.33 YTL geçici işgöremezlik ödeneği nedeniyle bir   alacağının sözkonusu olamayacağına göre bu konudaki istemin reddi gerekirken bakiye  maddi tazminatın yanında ilk kararda  maddi zarardan tenzil edilen geçici iş göremezlik ödeneğinin de hüküm altına alınarak yazılı şekilde istemin kabulüne karar verilmesi isabetsiz olup bozma nedenidir.
O halde, davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 17.04.2008 gününde oybirliğiyle karar verildi.