Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde çalışırken 25.03.1994 tarihinde geçirdiği iş kazası olduğunun tespitine  karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin  kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan  ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. 
Dava, davacının E. İnşaat Tic.Ltd.Şti.’ne ait işyerinde çalışırken 25.03.1994 tarihinde geçirdiği kazanın iş kazası olduğunun tesbiti istemine  ilişkindir.
Mahkemece istemin kabulüne karar verilmiştir.
Davanın sadece SSK aleyhine açılmış olması nedeniyle işverenin de davaya katılması gerekliliği göz önünde tutularak E. İnşaat Tic.Ltd.Şti.’nin durumu Ticaret Sicili Memurluğundan sorulmuş halen tasfiye halinde olduğu bildirilmiştir.Taraf ehliyeti resen göz önünde tutulması gereken usuli bir gerçektir.Bir şirketin tüzel kişiliğinin sona erdiğinden söz edilebilmesi için tasfiyesinin sona erip Ticaret Sicilinden silinmesi gerekir.Somut olayda E. İnşaat Tic.Ltd.Şti.’nin tüzel kişiliği sona ermemiştir. Tasfiye devam ettiğine göre tasfiye memurluğuna tebligat yapılarak davaya devam edilmesi gerekirken şirket ortaklarının huzuru ile yargılamaya devam edilmesi usul ve yasaya aykırıdır.
Yapılacak iş, Ticaret Sicili Memurluğundan E. İnşaat Tic.Ltd.Şti.’nin tasfiye memuru sorulmak suretiyle davayı yöntemince tasfiye memuruna yöneltmek, davalı tasfiye memurunun ileri süreceği delilleri toplamak, dosyadaki mevcut delillerle birlikte değerlendirmek ve sonucuna göre karar vermek,davaya katılan kişilerden birisinin tasfiye memuru olduğunun tesbit edilmesi halinde ise bu usuli gerekliliğin yerine getirildiği kabul edilerek şimdiki gibi karar vermekten ibarettir.
O halde, davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 13.11.2008 gününde oybirliğiyle karar verildi.