Davacı,  murisinin iş kazası sonucu malüliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine   karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin  kabulüne karar vermiştir.
Hükmün taraf  vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan  ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici sebeplere  göre tarafların   aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine.
2-Dava   iş kazası sonucu işgöremezlik durumuna düşen davacının maddi zararının giderilmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece  istemin kabulüne karar verilmiştir.
Dosyadaki bilgi  ve belgelerden davacının davalı işverenin Azerbeycanda"ki işyerinde sondaj proiesinde  direkmen olarak çalıştığı sırada kule merdiveni basamağının  kırılması sonucu merdivenden düşerek ayağının kırıldığı % 20,20 oranında  sürekli  iş göremezlik durumuna düştüğü tarafların % 50 oranında ayrı ayrı kusurları olduğu  davacının dava dilekçesinde aylık 2100  Amerikan doları ücret aldığının  belirttiği Kurum müfettişi  raporu nazara alınarak  bilirkişice  maddi tazminat hesabının asgari ücretin 1.1075 katlı alınarak  hesaplama yapıldığı görülmüştür.
Somut  olayda mahkemece 26.7.2007 tarihli bilirkişi hesap raporuna göre karar verilmişse de  davacının davalı işyerinde petrol aramada sondaj"da  direkmen olarak çalıştığı  nazara alındığında davacının ücretinin petrol sondaj işi  yapan başka işverenlerden ve bu işle günlük  ücretinin araştırılarak  eğer bu ücret asgari ücretten fazla ise  asgari ücrete oranlamak suretiyle  hüküm tarihine  en yakın tarihteki  ücret artışlarıda nazara alınarak tazminatı belirlemek; öte yandan,ilgili birlik, Kurum ve odalardan davacıya bağlanan en son peşin sermaye değerleride SSK"dan sorularak, hesaplanan maddi tazminattan indirilmek suretiyle hüküm kurulması gerekirken eksik inceleme, noksan araştırma sonucu yazılı şekilde hüküm kurulması usule ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, tarafların bu yönleri amaçlayan  temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz edenlere iadesine, 1.12.2008  gününde oybirliğiyle karar verildi.