Dava, sonucu itibariyle  dava dışı A.K.isimli kişinin davacıya ait işyerinde 04.04.2003-07.10.2003 tarihleri arasında hizmet akti ile 506 sayılı Yasa"ya  tabi çalışmadığının tesbiti istemine ilişkindir.
Hal böyle olunca, verilecek kararın A.K.’nın da hak alanını doğrudan etkilediği açıktır. Bu bakımdan, A.K.’ya davanın yöntemince yöneltilmesi gerektiği ortadadır. Oysa, yargılamanın Sosyal Sigortalar Kurumu’nun katılımı ile sürdürüldüğü ve sonuçlandırıldığı açıktır.
Yapılacak iş, davayı yöntemince A.K.’ya  yöneltmek ve davalı A.K.’nın ileri süreceği delilleri toplamak ve dosyadaki mevcut delillerle birlikte değerlendirmek ve sonucuna göre karar vermekten ibarettir.
O halde, davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davacının diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine 15.02.2007 gününde oybirliğiyle karar verildi.