Davacı, 20.07.1997 tarihinden itibaren yaşlılık aylığına hak kazandığının tespiti ile eksik ödenen ölüm aylıklarından 600.00 YTL."nin tahsiline   karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin  kabulüne karar vermiştir.
Hükmün,davalı  vekili tarafından  temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
Davacı, babasının ölüm tarihini takip eden aybaşı olan 01.02.1997 tarihinden itibaren ölüm aylığı bağlanması gerektiğini belirterek, kurumca aylık bağlanan 01.08.2003 tarihine kadar olan aylıkların faizi ile davalı Kurumdan tahsilini istemiş, istem Mahkemece kabul edilmiştir.
Yapılan incelemede, davacının babasının 20.01.1997  tarihinde vefat ettiği, davacının 10.12.1999 tarihli dilekçe ile kurumdan aylık talebinde bulunduğu, Kurumca Yasa"nın aylık koşulu olarak aradığı 1800 gün şartının oluşmadığını belirtilerek aylık isteminin reddedildiği,  bunun üzerine davacının, babasına ait 1993-1995 tarihleri arasındaki isteğe bağlı sigorta primlerini 07.07.2003 tarihinde ödeyerek 11.08.2003 tarihinde tekrar aylık talebinde bulunduğu ve kurumun ödemeyi dolayısıyla 1800 günün oluştuğu tarihi takip eden aybaşı olan 01.08.2003 tarihinden itibaren aylık bağladığı anlaşılmıştır.
506 sayılı Yasa"nın  aylık bağlandığı tarihte yürürlükte bulunan 66/c. maddesinde  "Toplam olarak 1800 gün  malüllük, yaşlılık  ve ölüm sigortaları primi ödemiş durumda ölen sigortalının hak sahiplerine aylık bağlanacağı" öngörülmüş olup maddede açıkça 1800 gün prim ödenmesi koşulu arandığını ve ölüm tarihinde sigortalının 1056 günü olup daha sonra 07.07.2003 tarihinde davacı tarafından prim ödenmek suretiyle Yasadaki şart oluşturulduğuna göre kurumun 1800 gün koşulunun oluştuğu tarihi takip eden aybaşı olan 01.08.2003 tarihinden  itibaren  aylık bağlamasında yasaya aykırı bir yön bulunamdığı ortadadır.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular dikkate alınarak davacının isteminin reddine karar vermek gerekirken yazılı  gerekçelerle kabulüne karar verilmesi  usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan  temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.

SONUÇ:Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 05.03.2007  gününde oybirliğiyle karar verildi.