Mahkemesi     :  Gaziantep İş Mahkemesi
Tarih               :  28.03.2006
No                   : 1097/334  
                       
Davacı,  davalı işveren nezdinde 01.05.1977-31.12.1992 tarihleri arasında çalıştığının tesbitine   karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan  ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
Davacı, davalıya ait şal dokuma atölyesi işyerinde hizmet akdine dayalı olarak 1.5.1977 ila 31.12.1992 tarihleri arasında geçen davalı Kuruma eksik bildirilen çalışmalarının  tesbitini istemiştir.
Mahkemece istek, kayıtlı dahi olmayan tanık sözlerine dayanılarak yazılı şekilde kısmen hüküm altına alınmıştır.
Gerçekten,davacının,işyerindeki çalışmaları 1.5.1977, 17.12.1985 ve 14.3.1988 tarihli işe giriş bildirgelerine, aylık ve üç aylık bordrolara dayanılarak Kuruma kısmi olarak bildirilmiş ve bildirime uygun olarak da primleri ödenmiştir.Mahkemece davacıya ait işveren yanında bulunması gereken ücret bordoları ile işyeri kayıtları ve işyerinden SSK’ya bildirilen dava konusu dönemlere ait bordolar istenmemiştir.  Öte yandan işe giriş bildirgesi ve bordrolar davacı çalışmalarının işyerinde kesintili geçtiğinin karinesidir. Karinenin tersinin ise eşdeğerdeki belgelerle kanıtlanması gerektiği söz götürmez. Başka bir anlatımla yazılı belgelerin varlığı halinde tanık sözlerine itibar edilemez. Dairemizin, giderek Yargıtay"ın oturmuş ve yerleşmiş görüşleri de bu doğrultudadır.
Yapılacak iş, davacının tesbitini istediği sürelerle ilgili olarak eğer varsa davalı işverenin ücret bordrolarında davacının imzası olanlar saptanarak imzasını içeren bordrolara geçmiş sürelerin dışındaki sürelerle ilgili olarak istemin reddine, imzalı olmayan bordrolardaki süreler yönünden de işverence SSK’ya verilen dönem bordrolarında kayıtlı tanıklar saptanarak, bu tanıkların bilgilerine başvurmak, dönem bordroları yok ise işverenin komşu işyerlerinin kayıtlarına geçmiş borda tanıkları veya benzer işi yapanların kayıtlarına geçmiş tanıkları tespit edilip dinlenmek, işyerine ilişkin Kurum şubesinde bulunan işyeri dosyası ile, davacıya ait işyerindeki şahsi dosyalarını istemek ve tüm deliller toplandıktan sonra delilleri takdir edip, sonucuna göre karar vermekten ibarettir. H.G.K.’nun  23.5.2001 gün ve 2001/409 Esas-425 Karar ile 25.06.2003 gün ve 2003/410 Esas-425 Karar sayılı kararları da aynı yöndedir.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular gözönünde tutulmaksızın eksik inceleme ve araştırma ile yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ:Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 22.03.2007 gününde oybirliğiyle karar verildi.