Mahkemesi     :  İstanbul 8.İş Mahkemesi
Tarih               :  22.03.2006
No                   : 250-169  
                       
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 01.11.1985-31.12.1990 tarihleri arasında geçen sigortalı çalışmalarının tesbitine   karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan  ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
Dava, davacının davalı işverene ait işyerinde 01.11.1985-31.12.1990 tarihleri arasında geçen davalı Kuruma bildirilmeyen çalışmalarının tesbiti istemine ilişkindir.
Mahkemece ilamda belirtildiği gibi istemin kabulüne karar veriliştir
Bu yönüyle davanın yasal dayanağı belirgin olarak 506 sayılı Yasa"nın  79/10.maddesidir. Anılan  maddeye göre, bu tür hizmet tesbiti davalarında kurumla birlikte  işvereninde hasım gösterilmesi zorunludur. Yargıtay"ın  yerleşik uygulaması da bu doğrultudadır.
Somut olayda, hizmet tesbiti  davası  Sosyal Sigortalar Kurumu ve G.S. M. A.Ş  aleyhine açılmış, mahkemece, davacının çalıştığını iddia ettiği G.S. Mamulleri A.Ş"nin tüzel kişiliğinin 09.11.1991 tarihinde sona ermiş olması ve işverene tebligat  yapılması mümkün  olmadığı gerekçesiyle yargılama  işverenin yokluğunda sürdürülüp  sonuçlandırılmıştır.  Oysa, tasfiye ile tüzel kişiliği sona ermiş bulunan  Anonim Şirketin “ ihya yolu ile tasfiye kararı kaldırılarak” yeniden tüzel kişiliğinin  kazandırılması mümkündür. Nitekim, bu tüzel kişiliğin  son bulmasını ifade eden fesih ve tasfiye işlemi,  Borçlar Hukukuna göre, aynı zamanda bir hukuki muamele olup, bu karar ve işlem  bir hataya dayalı ise gerçek anlamda bir tasfiye işleminden  söz edilemez.
Bu durumda, mahkemece,  tüzel  kişiliği sona eren Anonim Şirketin sonra ermesine ilişkin kararının  kaldırılarak, ihyası için tasfiye memurları ile ticaret siciline husumet yöneltilerek Asliye Ticaret Mahkemesinde ayrı bir dava açılması için davacı tarafa HUMK"nun 39 ve 40. maddeleri  hükümleri uyarınca  uygun bir önel verilmesi  ve  alınacak sonuca göre,  tüzel kişiliğe tebligat yapılarak,  davaya  devam edilmesi gerekirken bu maddi ve hukuki olgular gözönünde tutulmaksızın, taraf teşkili yapılmadan davanın yalnızca SSK. Başkanlığının katılımı ile görülüp sonuçlandırılmış olması usul ve yasaya aykırı olup,  bozma nedenidir.   
O halde davalı kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazleri kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davalı Kurumun diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, 07.05.2007 gününde oybirliğiyle karar verildi.