Davacı, davalı işveren nezdinde 01.11.1984-31.05.1996 tarihleri arası çalıştığının tespiti ile işçilik alacaklarının tahsiline   karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin  mahkemenin görevsizliğine  karar vermiştir.
Hükmün davacı ile davalılardan S.S.K. vekilleri  tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan  ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
Davacı, 01.11.1984-31.05.1996 tarihleri arasında davalılardan S. Halk Eğitim Merkezi ve Akşam Sanat Okulu Müdürlüğü’ne ait işyerinde kurs öğretmeni olarak çalıştığının tesbitini istemiştir. Mahkemece, uyuşmazlığın idari nitelikte olması nedeniyle görevsizlik kararı verilmiştir.
Dava nitelikçe, hizmet akdine dayalı olarak geçen ve kuruma kayıt ve tescil edilmeyen hizmetlerin tespiti istemine ilişkindir. Bu yönüyle davanın yasal dayanağı belirgin olarak 506 sayılı Yasa’nın 79/10. maddesidir. Hal böyle olunca, uyuşmazlığın 506 sayılı Yasa’dan kaynaklandığı açık-seçiktir. Öte yandan, bu yasanın uygulanmasından doğan uyuşmazlıkların yetkili iş mahkemelerinde veya bu davalara bakmakla görevli mahkemelerde görüleceği 506 sayılı Yasa’nın 134. maddesinin açık hükmü gereğidir.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular gözönünde tutulmaksızın yazılı biçimde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davacının ve davalılardan Sosyal Sigortalar Kurumu’nun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 17.05.2007 gününde oybirliğiyle karar verildi.