MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile fazla mesai ücreti alacakları ve %5 fazlasını, ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir
2- Davacı vekilinin ıslah talebine karşı davalı vekili tarafından süresinde zaman aşımı itirazında bulunulmuştur.
Mahkemece “ davacı vekili tarafından sunulan ıslah dilekçesinde ıslah tarihi itibarı ile zamanaşımına giren miktarın düşülmesi suretiyle talepte bulunulduğu anlaşılmıştır “ gerekçesi ile karar verilmiştir.
Davacı vekilinin ıslah dilekçesinde mahkeme kararındaki belirtildiği şekilde “ zamanaşımı dikkate alınarak talepte bulunulduğu yolunda bir açıklama olmadığı gibi mahkemenin karar gerekçesinde zaman aşımına ilişkin denetime elverişli bir açıklama yapılmamıştır.
Mahkemece yapılacak iş davalı vekilinin zaman aşımı itirazının denetime elverişli bir biçimde değerlendirecek ek rapor alınarak sonuca gitmektir.
3-Mahkemece yukarıdaki bozma kararı uyarınca yapılacak inceleme sonunda taktiri indirim dışında reddedilen miktar olduğu anlaşılırsa davalı lehine vekalet ücretine hükmedilmesi ve yargılama giderlerinin oranlanması hususu gözden kaçırılmamalıdır.
4-Basın İş Kanununda bu kanundan doğan alacaklara en yüksek banka mevduat faizi yürütüleceğine ilişkin özel bir düzenleme olmadığından hükmedilen alacaklara yasal faiz yerine en yüksek banka mevduat faizi yürütülmesi de hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 05.03.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.