Abaküs Yazılım
21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/8216
Karar No: 2015/13358
Karar Tarihi: 11.06.2015

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2015/8216 Esas 2015/13358 Karar Sayılı İlamı

Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)


Sigortalılık başlangıç tarihini 01/06/1982 olarak tespit etmek isteyen davacının talebi kabul edildi. Ancak, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edildi. Daire, başka kişilerin de dönem bordrolarında gözüken işçilerin olduğunu araştırılması gerektiğini belirterek hükmün bozulmasını istedi. Yapılan yargılamada, davacının 13692-42-05 nolu işyerinde 1.6.1992 tarihinde işe girdiği görüldü. Ancak, işverenin ilgili dönem bordrolarını Kuruma vermesine rağmen davacının isminin bordrolarda yer almadığı tespit edildi. Davacı, bordroda gözüken kişinin kendisi olduğunu iddia etse de, işyeriyle ilgili bilgi alınamadı. Bu nedenle, mahkemece hüküm bozuldu ve yeniden araştırma yapılması kararlaştırıldı.
Kanun maddeleri: 506 sayılı Yasa'nın 2, 6, 9 ve 79/8. maddeleri.
21. Hukuk Dairesi         2015/8216 E.  ,  2015/13358 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İş Mahkemesi


    Davacı, sigortalılık başlangıç tarihinin 01/06/1982 olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir.
    Mahkeme, bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
    Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

    K A R A R

    Dava, davacının sigortalılık başlangıcının 1.6.1982 tarihi olarak tespiti istemine ilişkindir.
    Mahkemenin davanın kabulüne ilişkin önceki kararı davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmiş ve dava dilekçesindeki istem ve mevcut delil durumuna göre yapılan inceleme ile Dairemizce, “Yapılacak iş; dönem bordrolarında gözüken...ın davacı kendisi olduğunu iddia ettiğinden başkaca... olup olmadığının araştırmak ve varsa hak alanını ilgilendiren davaya dahil edilmesi, soruşturmanın genişletilerek gerekirse komşu işyeri tanıklarının dinlenmek, bildirgedeki imzanın imza incelemesinin yapmak davacının çalışmasının niteliği ile gerçek bir çalışma olup olmadığını yöntemince araştırmak, çalışma olgusu somut ve inandırıcı bilgilere dayalı şekilde 506 sayılı Yasa"nın 2, 6, 9 ve 79/8. maddeleri gereğince kanıtladıktan sonra sonucuna göre karar vermekten ibarettir.” denilerek bozulmuştur.
    Mahkemece Dairemizin bozma ilamına uyularak yapılan yargılama sonunda; davanın kabulüne karar verilmiştir.
    Dosyadaki kayıt ve belgelerden; davacının 21.4.1962 doğumlu olduğu, 05/03/1984-06/09/1985 tarihleri arasında askerlik yaptığı, davacının 1.6.1982 tarihi itibariyle 13692-42-05 nolu işyerinde 1.6.1992 tarihinde işe girdiğini gösterir sigortalı işe giriş bildirgesinin usulüne uygun olarak Kuruma intikal ettirildiği, işverinin ilgili dönem bordrolarını Kuruma verdiği, bordrolarda davacının isminin yer almadığı, davacının bordrolarda gözüken..."ın kendisi olduğunu iddia ettiği, bordro tanıkları ... ve ..."in davacının iddialarını doğruladıkları,... Kurumunca yapılan inceleme sonrası düzenlenen 20.05.2014 tarihli raporda, 09.06.1982
    tarihli işe giriş bildirgesindeki imzanın 1984-1985 öğretim yılı öğrenci kimlik kartı fotokopisinde davacıya ait mukayese imza arasında kısmi benzerlik olmakla birlikte, belgenin fotokopi olması ve yakın tarihli imza örneklerinin olmaması nedeni ile daha ileri bir tespit yapılamadığının belirtildiği, işyerinin köyde öğretmen evi inşaatı olduğu anlaşıldığından komşu işyeri tanığının bulunamadığı, Kurumdan... ile ilgili bilgi istendiği, ancak sicil numarası ve kimlik numarası tespit edilemediğinden bilgi sunulamadığının bildirildiği anlaşılmaktadır.
    Yapılacak iş, dönem bordrolarında gözüken...ın davacı kendisi olduğunu iddia ettiğinden başkaca... olup olmadığını .. Müdürlüğünden sormak, bu hususta kolluk marifetiyle araştırma yapmak ve sonucuna göre karar vermekten ibarettir.
    Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular nazara alınmaksızın yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
    O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
    SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 11/06/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.











    Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.

    Son Eklenen İçtihatlar   AYM Kararları   Danıştay Kararları   Uyuşmazlık M. Kararları   Ceza Genel Kurulu Kararları   1. Ceza Dairesi Kararları   2. Ceza Dairesi Kararları   3. Ceza Dairesi Kararları   4. Ceza Dairesi Kararları   5. Ceza Dairesi Kararları   6. Ceza Dairesi Kararları   7. Ceza Dairesi Kararları   8. Ceza Dairesi Kararları   9. Ceza Dairesi Kararları   10. Ceza Dairesi Kararları   11. Ceza Dairesi Kararları   12. Ceza Dairesi Kararları   13. Ceza Dairesi Kararları   14. Ceza Dairesi Kararları   15. Ceza Dairesi Kararları   16. Ceza Dairesi Kararları   17. Ceza Dairesi Kararları   18. Ceza Dairesi Kararları   19. Ceza Dairesi Kararları   20. Ceza Dairesi Kararları   21. Ceza Dairesi Kararları   22. Ceza Dairesi Kararları   23. Ceza Dairesi Kararları   Hukuk Genel Kurulu Kararları   1. Hukuk Dairesi Kararları   2. Hukuk Dairesi Kararları   3. Hukuk Dairesi Kararları   4. Hukuk Dairesi Kararları   5. Hukuk Dairesi Kararları   6. Hukuk Dairesi Kararları   7. Hukuk Dairesi Kararları   8. Hukuk Dairesi Kararları   9. Hukuk Dairesi Kararları   10. Hukuk Dairesi Kararları   11. Hukuk Dairesi Kararları   12. Hukuk Dairesi Kararları   13. Hukuk Dairesi Kararları   14. Hukuk Dairesi Kararları   15. Hukuk Dairesi Kararları   16. Hukuk Dairesi Kararları   17. Hukuk Dairesi Kararları   18. Hukuk Dairesi Kararları   19. Hukuk Dairesi Kararları   20. Hukuk Dairesi Kararları   21. Hukuk Dairesi Kararları   22. Hukuk Dairesi Kararları   23. Hukuk Dairesi Kararları   BAM Hukuk M. Kararları   Yerel Mah. Kararları  


    Avukat Web Sitesi