Ankara Kira Kararları - Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2018/9360 Esas 2018/16974 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2018/9360
Karar No: 2018/16974
Karar Tarihi: 04.07.2018

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2018/9360 Esas 2018/16974 Karar Sayılı İlamı

Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)

İş Mahkemesi'nde alacak davası görülmüştür. Daha önce verilen karar, temyiz incelemesi sonucu yeniden değerlendirilerek bozulmuştur. Ancak, davalı lehine olan ilk bozma kararı esas alınmamış ve hatalı bir şekilde daha fazla miktarda hüküm verilmiştir. Davacı tarafından kararın maddi hataya dayandığı gerekçesi ile ortadan kaldırılması istenmiştir. Ancak, Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istemi iş mahkemeleri kanunu uyarınca yapılamadığından, davacı vekilinin talebi reddedilmiştir. İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi gereği, iş mahkemesi kararlarına karşı Yargıtay'da yapılan itirazlarda karar düzeltme talebinde bulunulamaz.
Kanun Maddeleri:
- 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi

22. Hukuk Dairesi 2018/9360 E. , 2018/16974 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Yerel mahkemenin yukarıda tarih, esas ve karar numarası belirtilen kararın temyiz incelemesi sonucunda Dairenin 21.09.2017 tarihli ve 2017/40770 esas, 2017/18890 karar sayılı ilamıyla BOZULMASINA karar verilmiştir.
Davacı vekilince kararın maddi hataya dayandığı gerekçesi ile ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata saptanamadığı gibi, maddi hataya dayandığı ileri sürülen hususun hukuki takdire ilişkin olduğu özellikle maddi hata dilekçesi sunulan bozma ilamında yer alan bozma sebebinin, ilk bozma ilamı öncesinde hükme esas alınan bilirkişi raporunda yer alan verilerin kazanılmış hak ilkesi ihlal edilerek bozma sonrası kullanılması ve bu doğrultuda ilk bozma ilamı, davalı lehine olmasına karşın bozma öncesi miktardan fazlasına hükmedilmesinin hatalı olduğuna ilişkin olmasına göre 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesi gereğince İş Mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak davacı vekilinin dilekçesinin REDDİNE, 04/07/2018 gününde oybirliği ile karar verildi.