MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, ... sicil nolu işe giriş bildirgeleri ve hizmetlerin kendisine ait olduğunun tespitiyle, kayıtların düzeltilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

K A R A R

Dava, davacının kardeşi Naci adına düzenlenen işe giriş bildirgesindeki kişinin kendisi olduğunun, sigorta sicil numarasının ve işe giriş bildirgesindeki nüfus bilgilerinin düzeltilmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece bozma ilamının gerekleri tam olarak yerine getirilmeden istemin kabulü ile, ... Sicil nolu işe giriş bildirgeleri ve hizmetlerin davacı ..."a ait olduğunun tespitine, kayıtların ..."a ait nüfus kaydı doğrultusunda düzeltilmesine, karar verilmiştir.
Bu tür davalar için özel bir ispat yöntemi öngörülmemiş ise de davanın niteliğinin kamu düzenini ilgilendirdiği ve bu nedenle özel bir duyarlılık ve özenle yürütülmesi gerektiği Yargıtay"ın ve giderek Dairemizin yerleşmiş içtihadı gereğidir.
Somut olayda, 8674026 sigorta sicil numaralı hizmet cetvelinde ... TC kimlik numarası ile kayıtlı davacının kardeşi ..."ın 20.11.1973-20.05.2008 arası birden fazla farklı işyerinden olmak üzere toplam 4.435 gün hizmetinin bulunduğu,bu çalışmalardan bazılarının davacı ... adına göründüğü, davacının kardeşi ..."ın duruşmada hazır edilerek dinlendiği, bu kişi ..."lı ve ..."lu çalışması olmadığını,çalışmaların davacı kardeşine ait olduğunu söylediği anlaşılmaktadır.Hal böyle olunca, davacının kardeşi ... adına bildirimlerde bulunan işyerlerinin bordroları getirtilmeden ve bordro tanıkları dinlenmeden eksik inceleme ve araştırma sonucunda yazılı şekilde karar verilmesi isabetsiz olmuştur.
Yapılacak iş; ... sigorta sicil numaralı hizmet cetvelinde davacı kardeşi ... adına bildirimlerde bulunan işyerlerine ait tüm dönem bordrolarını getirtmek, bu işyerlerinde davacı ile aynı dönemde çalışmış ve işverenin resmi kayıtlarına geçmiş bordro tanıkları yada komşu işverenlerin bordrolarına, resmi kayıtlarına geçmiş çalışanlarını tespit edip işyerinde çalışanın davacı olup olmadığı konusunda beyanlarına başvurmak ve tüm deliller birlikte değerlendirilerek sonucuna göre karar vermektir.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular gözönünde tutulmaksızın yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurum"un bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ:Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 10.03.2015.gününde oybirliğiyle karar verildi.