MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, sürekli işgöremezlik oranının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. K A R A R

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,
2-Dava, davacının 24/07/2008 tarihi itibariyle % 13,2 oranında malül olduğunun tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, yazılı olduğu şekilde istemin kabulüne karar verilmiştir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden, davacının ... aleyhine açtığı ... İş mahkemesinin 2013/62 Esas sayılı manevi tazminat davası dosyasında, Adli Tıp Genel Kurulundan alınan raporda davacının % 13,2 oranında meslekte kazanma gücünü kaybettiğinin tespit edildiği, mahkemece, bu rapordaki malüliyet oranı dikkate alınarak sonuca gidildiği anlaşılmaktadır.
Somut olayda, manevi tazminat davasında Kurum taraf olmayıp, bu nedenle manevi tazminat davasında verilen karar Kurum açısından bağlayıcı değildir. Dolayısıyla iş bu davada malüliyetin tespiti yönünden rapor alınmadan sonuca gidilmesi hatalı olmuştur.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular gözetilmeksizin eksik inceleme sonucu yazılı şekilde karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz eden davalılardan TTK Genel Müdürlüğü"ne iadesine, 16/02/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.