MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, 16.11.2006-14.12.2011 tarihleri arasında davalı şirketin ..."de bulunan ... isimli işyerinde kebap ustası olarak çalıştığını, aylık net ücretinin 1.041,00 TL olduğunu, bir öğün yemeğin işveren tarafından karşılandığını, servis hizmetinden yararlandığını, iş sözleşmesinin feshedildiği sırada 7.542,17 TL kıdem tazminatı ödemesi yapıldığını iddia ederek, fazla mesai ücreti, ulusal bayram-genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti, alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, dava konusu alacakların zaman aşımına uğradığını, fazla çalışma alacaklarının bordroya yansıtılarak ödendiğini, davacının itiraz etmeksizin bordroları imzaladığını, işe giriş-çıkış saatlerini gösterir belgelerin imzalı olduğunu, gündüz vardiyasında 08:00-16:00 saatleri arasında çalıştığını, ihtiyaç olduğunda milli bayramlarda çalışma yaptığını, karşılığının ödendiğini, işin yoğun olduğu dönemlerde dahi her personelin dini bayramlarda 2 gün izin kullandığını, davacının senelik izinlerini kullandığını savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının davalı işyerinde 16.11.2006-14.12.2011 tarihleri arasında çalıştığı, fazla çalışma ve genel tatil çalışmalarının karşılığının tam olarak ödenmediği, senelik izinlerini kullandığına ilişkin herhangi bir kaydın bulunmadığı gerekçesi ile yıllık izin ücreti, genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti alacaklarının kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı vekili yasal süresi içinde temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalı vekili tarafından dosyaya ibraz edilen dosyaya ekli klasörde yer alan davacıya yıllık izin kullandırılma kaydı içeren belgelerin yıllık izin ücreti talebi açısından değerlendirilmesi gerekmektedir.
Mahkemece yıllık izin kullandırıldığına ilişkin herhangi bir kaydın bulunmadığının kabulü ile sonuca gidilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 18.04.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.