MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 02/09/1992-01/11/2011 tarihleri arasında geçen ve Kuruma eksik bildirilen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.

K A R A R

1-Davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine,
2-Dava, davacının 02.09.1992-01.11.2011 tarihleri arasında davalı ... Belediyesi"nde geçen ve davalı Kuruma bildirilmeyen çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece 22.09.1992 tarihinden itibaren çalıştığının tespitine karar verilen davacının, davalı işyerinden 1992 yılında 110 gün çalışmasının bildirilmesi karşısında tespitine karar verilecek hizmeti bulunmadığı halde 99 gün daha çalıştığının tespitine karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma sebebidir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden 6100 Sayılı HMK"nun 370/2 maddesi gereğince hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden ötürü hüküm fıkrasının 1. paragrafındaki "1992 yılında 99" kelime ve rakamlarının silinmesine ve
Hüküm fıkrasının 1. paragrafındaki "614" rakamının silinmesine, yerine; "515" rakamının yazılmasına hükmün bu düzeltilmiş şekli ile ONANMASINA, 04.12.2017 tarihinde oybirliği ile karar verildi.