MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, davacının, davalı idarede 02.07.2004 tarihinden itibaren kadrolu işçi olarak çalışmaya başladığını, davacının Koop-İş Sendikasına bağlı olarak çalışmakta iken işkolu değişikliği ile ...Sendikası üyeliğine geçirildiğini, davalı idare ile ...Sendikası arasında 01.03.2009-28.02.2011 tarihleri arası II. Dönem Toplu İş Sözleşmesine göre 15.11.2010 tarihinden itibaren intibaklarının yapıldığını, fakat davacının intibakları yapılırken aynı işyerindeki daha önceki çalışma süreleri ve kıdemlerinin dikkate alınmadığını, davacının yaklaşık 10 yıllık çalışma süresi dikkate alınarak 4. derece 7. kademeden başlaması gerekirken 1. derece 1. kademeden intibakının yapıldığını ileri sürerek davacının 15.11.2010 tarihinden itibaren işyerindeki önceki çalışma süreleri dikkate alınarak intibakının 4. derece 7. kademe olarak yapılması gerektiğinin tespitine, tespit edilecek yeni intibak oranına göre oluşacak ücret farklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda, davanın reddine karar verilmiştir.
Karar süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Somut olayda, her ne kadar mahkemece geçici işçilikte geçen sürenin sürekli işçi kadrosuna geçildikten sonraki dönemdeki kademe ve dereceye esas alınmaması gerektiğinden bahisle davanın reddine karar verilmişse de; Yargıtay Hukuk Genel Kurulu"nun 11/11/2015 tarihli 2015/7-1115 esas 2015/2541 sayılı kararında geçici işçilikte geçen sürelerin daimi kadroya geçişte kademe ve derece intibakında dikkate alınması kabul edilmiş olduğundan, uygulama birliği, hukuki belirlilik ve öngörülebilirlik ilkeleri uyarınca davanın kabulü ile davacının derece ve kademesinin yeniden belirlenerek varsa fark alacaklarının hüküm altına alınması için kararın bozulması gerekmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine 03/05/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.