MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere, özellikle temyiz edenin sıfatına göre ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin “kamu düzenine aykırılık” ve “açık hukuka aykırılık” halleri ile sınırlı olarak yapılan hukuki denetim niteliğindeki temyiz incelemesine göre, iş sözleşmesinin davacı tarafça ödenmeyen işçilik alacakları nedeniyle haklı sebeple feshedildiği konusunda uyuşmazlık bulunmamakta olup, Mahkemece kıdem tazminatına hükmedilmesi yerinde ise de, mahkeme gerekçesinde iş sözleşmesinin işverence haksız feshedildiğinin belirtilmiş olmasının hatalı olduğunun anlaşılmasına göre, sonucu itibariyle doğru olan Mahkeme kararında bir isabetsizlik bulunmadığından, davalının temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan kararın bu değişik gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edene yükletilmesine, 05.02.2020 tarihinde oybirliği ile karar verildi.