MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin davalı işveren tarafından haksız ve gerekçesiz olarak feshedildiğini beyanla kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının işyerini terk etmek suretiyle işi bıraktığını beyanla davanın reddini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, yapılan yargılama sonucunda yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar, davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Somut uyuşmazlıkta, Mahkemece, iş akdinin kıdem ve ihbar tazminatı ödenmesini gerektirmeyecek biçimde sonlandırıldığının ispat yükü işverende olup işverence yeterince ispatlanamadığı gerekçesi ile davacının kıdem ve ihbar tazminatı kabul edilmiştir.
Dosya kapsamından, davacının ödenmeyen fazla mesai ücretinin bulunduğu ve davacının işverenle arasında ücrete yapılacak zam konusunda uyuşmazlık çıktığı anlaşılmaktadır. Davacının, iş sözleşmesini fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle işe gelmemek suretiyle eylemli olarak haklı nedenle feshettiği anlaşılmaktadır. Dosya kapsamı uyarınca davacının iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiği anlaşılmakla kıdem tazminatı talebinin kabulü isabetli ise de iş akdini haklı da olsa davacı feshetdiğinden ihbar tazminatı talebinin reddi gerekirken kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ:Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 26.12.2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.