MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı ile ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... ile ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davalılar... ve ... açtığı davada müvekkilinin iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatlarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Davacı vekili 17.04.2014 tarihli celsede ... şirketinin davaya dahil edilmesini istemesi üzerine, yerel Mahkemece aynı celsede davacı vekiline ayrıntılı dahili dava dilekçesini sunması için süre verilmiş, verilen süreye binaen sunulan dilekçe ile ... Aş"nin davaya daihl edilmesi ve kıdem tazminatı ile ihbar tazminatlarının ödetilmesine karar verilmesi istenmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı ... Makine İmalat PVC Alüminyum Doğrama Turizm İnşaat . . . Şirketi vekili, davalı şirketin ..."ne müteahhitlik hizmeti verdiğini, davacının ... işyerinde çalıştığı sırada işyerindeki başka yüklenici firmanın işçisi ... ile kavga etmesi nedeniyle iş sözleşmesinin haklı olarak sonlandırıldığını savunarak davanın reddini istemiştir.
Davalı . . . Anonim Şirketi vekili, davacının davalı işyerinde çalışmadığını, davalı şirketin diğer davalı . . ile geçmişte ve hali hazırda herhangi bir iş ilişkisinin bulunmadığını, davalı şirketin taraf sıfatının olmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.


Davalı ... vekili, taraflar arasında mecburi dava arkadaşlığı bulunmadığından dahili davalı dilekçesi ile . .. davaya dahil edilemeyeceğini, davacının iş sözleşmesinin haklı olarak sonlandırıldığını savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, işyeri çalışanlarından . ., açıklayamadığı ve belirlenemeyen bir nedenle davacıya sataşıp saldırdığı, davacının olaya neden olacak herhangi bir davranışta bulunmadığı, olayın . .. davranışı nedeniyle gerçekleştiği, yaşanan olayın işyerinde olumsuzluklara neden olmuşsa da, 5 yıla yakın hizmet süresi olan işçinin kendisinin sebep olmadığı olay nedeniyle sözleşmesinin tazminatsız sonlandırılmasının ölçülülük ilkesiyle bağdaşmadığı, bu nedenle davalılar ... Şirketi ve ... Makine Şirketi"nin davacının kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarından sorumlu oldukları, üst işveren sıfatı bulunmayan Prelli Şirketi"ne ise davanın yöneltilemeyeceği gerekçesiyle, davalı ... aleyhine açılan davanın reddine, dahili davalı ... ve davalı ... Makine İmalat ...aleyhine açılan davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Karar, ... ve ... Makine İmalat PVC Alüminyum Doğrama Turizm İnşaat Taahhüt Ticaret Limited Şirketi"nin avukatları tarafından temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Asıl işveren ile alt işverenler arasında ihtiyari dava arkadaşlığı bulunmaktadır. 6100 sayılı HMK hükümleri ihtiyari dava arkadaşlarının davaya dahil edilebilmelerine dair hüküm bulunmamaktadır.
Somut olayda, dahili davalı ... AŞ ile davalı ... Makine İmalat PVC Alüminyum Doğrama Turizm İnşaat Taahhüt Ticaret Limited Şirketi arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisinden dolayı ihtiyari dava arkadaşlığı bulunduğundan, ... AŞ"nin dahili dava yoluyla davaya dahil edilmesi 6100 sayılı HMK hükümlerine aykırı olup, hükmün sair yönleri incelenmeksizin bu noktadan bozulmasına karar vermek gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, bozma nedenine göre sair temyiz itirazlarının incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 18.01.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.