MAHKEMESİ : İş Mahkemesi


Taraflar arasındaki davada ... 21. İş ve .... İş Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü.

K A R A R

Dava, davacının, davalı işverene ait işyerinde 04/06/2006 tarihinde çalışmaya başladığını ancak davalı işverenin primlerini eksik yatırdığını, eksik yatırılan primlerinin tamamlatılarak davalı şirketçe sigorta primine esas kazançlarının ( ..) eksik bildirildiğinin tespitiyle, tespit edilen SPEK"lere göre eksik yatırılmış olan primlerinin tamamlatılmasını istemine ilişkindir.
... 21. İş Mahkemesince, uyuşmazlık, 5510 sayılı Kanunun 88. maddesinin 19. fıkrasında belirtildiği üzere, "kurumun prim ve diğer alacaklarının tahsilinde, 6183 sayılı amme alacaklarının tahsil usülü hakkındaki Kanunun uygulanmasından doğacak uyuşmazlıkların çözümlenmesinde kurumun alacaklı biriminin bulunduğu yer iş mahkemesi yetkilidir" kesin yetki kuralı gereğince ve dosyadaki dava dilekçesinde davalı kurum olarak belirtilen ... ya izafeten ... Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürlüğünün davalı olarak gösterildiği anlaşıldığından, dava konusu işlemin ... Sosyal Güvenlik Merkezi işleminden kaynaklandığı gerekçesiyle yetkisizlik kararı verilmiştir.
... 20. İş Mahkemesi ise davalı işveren adresinin "... Cad... Sanayi... No: 89/2 .../..." olduğu gerekçesiyle karşı yetkisizlik yönünde karar vermiştir.
6100 sayılı HMK"nın 6. maddesi uyarınca her dava kural olarak davalının ikametgahı mahkemesinde açılır.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 5. maddesinde iş uyuşmazlıklarında yer itibari ile yetkili iş mahkemelerini belirlemiştir. Buna göre, “İş mahkemelerinde açılacak her dava, açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medeni Kanunu gereğince ikametgahı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabilir. Bunlara aykırı sözleşme muteber sayılmaz.”
İş mahkemelerinde yetki kuralı, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun yetki kurallarına uygun olup buna ek olarak işin yapıldığı yer, yani işyeri mahkemelerini de yetkili kılmaktadır.
İş mahkemesine açılan dava, dava tarihinde davalının ikametgahının bulunduğu veya işçinin işini yaptığı yerdeki iş mahkemesi veya iş davalarına bakmakla görevli asliye hukuk mahkemesinde açılmalıdır.
İş mahkemesinin yetkisi kamu düzeni ile ilgili olduğundan davalı tarafça süresinde yetki itirazında bulunulmasa da hakim tarafından kendiliğinden bu husus gözönünde bulundurulmalıdır. Bir başka anlatımla hakim, davanın her aşamasında yetki itirazını dikkate alabileceği gibi, kendisi de re"sen yetkisizlik kararı verebilir.
Somut uyuşmazlıkta, davacı vekilinin, müvekkilinin davalı işyerinde 04/06/2006 yılında tır şoförü olarak çalışmaya başladığını, çalıştığı dönemde prim ödemelerinin eksik ücret üzerinden gösterildiği iddiasıyla, davalı işyerinde çalıştığı dönemin tespiti ile eksik yatırılan pirimlerin davalı tarafından yatırılmasına karar verilmesi istemiyle, dava açtığı ve davalı işverenin yerleşim yeri adresinin "... Cad....Sanayi Sitesi G kapısı No: 89/2 ..../..." olduğu anlaşılmıştır.
HMK"nın 7/1. maddesi hükmüne göre, davalı işverenin merkezinin veya şubesinin bulunduğu ya da davalı Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının işlemlerinin yapıldığı il müdürlüğünün bulunduğu yer mahkemesi dahi yetkili olup, davada kesin veya özel yetki kuralı bulunmamaktadır. Uyuşmazlık seçimlik yetkiye tabi ve davalı işverenin merkez yerleşim yeri adresi olan ".. Cad.... Sanayi Sitesi G kapısı No:89/2 .../..." mahkemelerinin de yetkili olduğu anlaşıldığından, uyuşmazlığın ... 21. İş Mahkemesinde görülüp çözümlenmesi gerekir.
SONUÇ: Yukarıda belirtilen nedenlerle; 6100 sayılı HMK’nın 21 ve 22. maddeleri gereğince ... 21. İş Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 30/01/2017 gününde oy birliğiyle karar verildi.