Esas No: 2017/2774
Karar No: 2022/2536
Karar Tarihi: 16.05.2022
Danıştay 10. Daire 2017/2774 Esas 2022/2536 Karar Sayılı İlamı
Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)
Danıştay Onuncu Dairesi tarafından verilen kararda, İstanbul Kültür Üniversitesi'nde yapılan denetim sonucu iş sağlığı ve güvenliği ihlali tespit edilmesi sonucu davacıya 30 hafif ihtar puanı uygulanmasıyla ilgili açılan davanın kısmen reddedildiği ve kısmen hakkında karar verilmesine yer olmadığına karar verildiği belirtiliyor. Temyiz eden davacının iddiasına karşılık davalı tarafın savunma vermediği ifade ediliyor. Temyiz isteminin reddedildiği ve İdare Mahkemesi kararının onandığı vurgulanıyor. Kararın tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde karar düzeltme yolu açık olduğu ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen 54. maddenin 1. fıkrasının yürürlükte olduğu belirtiliyor.
"İçtihat Metni"
T.C.
D A N I Ş T A Y
ONUNCU DAİRE
Esas No : 2017/2774
Karar No : 2022/2536
TEMYİZ EDEN (DAVACI) : …
KARŞI TARAF (DAVALI) : … Bakanlığı / ANKARA
VEKİLİ : Hukuk Müşaviri …
İSTEMİN_KONUSU : … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
DAVANIN_KONUSU : Davacı tarafından, … olduğu İstanbul Kültür Üniversitesinde 27/06/2013 tarihinde İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü’nünce yapılan denetim sonucu ihlali tespit edildiğinden bahisle 30 hafif ihtar puanı uygulanmasına ilişkin … tarih ve … sayılı işlemin iptali istemiyle açılan dava sonucunda; … İdare Mahkemesince; Danıştay Onuncu Dairesince verilen 09/12/2015 tarih ve E:2014/6327, K:2015/5702 sayılı bozma kararına uyularak davanın kısmen reddi, kısmen dava hakkında karar verilmesine yer olmadığı yolunda verilen … tarih ve E:…, K:… sayılı kararın temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Davacı tarafından, Yönetmelikte eğiticilerin görev ve sorumluluklarının düzenlendiği maddede derse devam etmeyen öğrenciler için "katılmadı" ibaresi yazılması şeklinde bir görev yer almadığı, bu görevin eğitim kurumuna verildiği, daha sonra değişiklikle eğiticilere bu görevin verildiği ve mahkeme kararının bozulmasına karar verilmesi gerektiği ileri sürülmektedir.
KARŞI_TARAFIN_SAVUNMASI : Davalı idare tarafından savunma verilmemiştir.
DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : …
DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME :
İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
KARAR SONUCU :
Açıklanan nedenlerle;
1. Davacının temyiz isteminin REDDİNE,
2. Davanın kısmen reddine, kısmen dava hakkında karar verilmesine yer olmadığına ilişkin … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı temyize konu kararının kararının ONANMASINA,
3. Yargılama giderlerinin istemde bulunan üzerine bırakılmasına, artan posta ücretinin istemi halinde davacıya iadesine,
4. 2577 sayılı Kanun'un (Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen) 54. maddesinin 1. fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren 15 (on beş) gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere, 16/05/2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.
