Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2021/13172 Esas 2022/8174 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi :İş Mahkemesi



Dava, iş kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat istemlerine ilişkindir.
Mahkemece, bozmaya uyularak ilamında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davacı ve davalı vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davalı vekilinin beyanı ve uyap sorgulaması (... Sulh Hukuk Mahkemesi’nin 22/05/2022 tarih ve 2022/674E.-2022/933K. sayılı kararı) ile davacı hakkında herhangi bir vesayet kararı olup olmadığına dair dosya içindeki belgelerin incelenmesi sonucunda bilgiye ulaşılamamaktadır.
a) Öncelikle davacı ...’a karar tarihi itibariyle vasi tayin edilip edilmediği, edilmişse vesayet ilamının dosyaya eklenerek vasinin kim olduğunun belirlenmesi, gerekçeli kararın vasisine yöntemince tebliğ edilmesi,
b) Öte yandan hükmü, davacı ... adına temyiz eden Av. ...’a ait ...’ı temsilen Vasisi tarafından verilmiş usulüne uygun vekâletname veya yetki belgesi aslı veya onaylı örneği dosya içerisinde bulunmadığından; Mahkemece anılan avukattan kesin süre içeren muhtıra ile vekaletname ibrazı istenmeli, vekaletname ibrazı halinde dosyanın aynen, ibraz edilmemesi halinde ise hükmün davacıyı temsilen Vasiye yöntemince tebliğ edilerek akabinde temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde Hukuk Muhakemeleri Kanununun geçici 3. maddesi gereği, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 432. maddesindeki prosedür işletildikten sonra gönderilmek üzere, dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 31/05/2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.