Esas No: 2022/4922
Karar No: 2022/7955
Karar Tarihi: 26.05.2022
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2022/4922 Esas 2022/7955 Karar Sayılı İlamı
Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)
Davacı, davalı işyerinde çalıştığı süre boyunca prime esas kazancının gerçek ücreti üzerinden tespit edilmesini talep etti. İş mahkemesi, 21. Hukuk Dairesi'nin bozma ilamına uyarak davayı kabul etti. Ancak davalı kurum avukatının temyizi üzerine yapılan incelemede, bozma kapsamına uyulmadığı ve yeterli araştırma yapılmadığı belirlendi. Mahkemece TÜİK'in belirlediği ücretin üzerine hükmedildiği fakat işyerinin kapsam ve kapasitesi belirlenmeden sadece tanıkların beyanlarına dayanarak karar verildiği tespit edildi. Bu sebeple temyiz itirazları kabul edilerek hüküm bozuldu.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu (4857) -Madde 32, 41, 51 / Hukuk Muhakemeleri Kanunu (6100) -Madde 401, 416, 438.
"İçtihat Metni"
Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, davacının 22.10.2002- 28.02.2012 tarihleri arasında davalıya ait işyerinde geçen çalışmalarına ilişkin prime esas kazançlarının gerçek ücreti üzerinden tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, (kapatılan) 21. Hukuk Dairesinin bozma ilamına uyularak ilamında belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün davalı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Mahkemece uyulan bozma ilamında "......Yapılacak iş, ihtilaflı döneme ilişkin dönem bordrolarını istemek, mahkemece resen seçilecek bordro tanıklarını dinlemek, işyerinin kapsam ve kapasitesini belirlemek, TÜİK in belirlediği emsal ücretlerin üzerine hükmedilecekse gerekçe ve dayanaklarını ayrıntılı şekilde bildirmek, elde edilecek sonuca göre karar vermek.... " gerektiği belirtilmiştir.
Eldeki dava dosyası incelendiğinde, mahkemece bozma ilamına uyulmasına karşın, uyulan ilamın gerekleri tam olarak yerine getirilmemiştir ve kurulan hüküm eksik araştırmaya dayalıdır.
Bozma kapsamına göre TÜİK verilerinin esas alınması gerektiği ,bu verilerin üzerinde bir rakam esas alınacaksa ancak araştırma ve inceleme sonucu işyeri kapsam ve kapasitesi belirlenerek tespit edilmesi gerektiği belirtilmesine rağmen Mahkemece yalnızca dinlenen tanık beyanlarından TÜİK ‘in belirlediği ücretin üzerinde bir ücrete hükmedildiği anlaşılmakla Mahkemece bu şekilde karar verilmesi hatalı olmuştur. Yapılacak iş Mahkemece TÜİK in belirlediği ücrete göre hüküm kurmaktan ibarettir.
Bu maddi ve hukuki olgular göz önünde bulundurulmaksızın, mahkemece eksik inceleme ve araştırma sonucu yazılı şekilde karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 26.05.2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.
