MAHKEMESİ :İş Mahkemesi


DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı, iş sözleşmesinin feshinin geçersizliğine, işe başlatılmama durumuna ilişkin haklarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Davalı, iş aktinin geçerli sebebe dayanılarak İş Kanunu 17. maddesi gereği feshedildiğini ileri sürerek davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, ilamda yazılı gerekçelerle davanın kabulüne karar verilmiş, hüküm davalı tarafından temyiz edilmiştir.
Davacının iş sözleşmesi uyarılara rağmen yakın aralıklarla yaptığı hasarlı araç kullanma nedeni ile feshedildiği, işverenin zararına sebebiyet veren hareketi geçerli fesih sebebi yaptığı, dosyaya sunulmuş olan ve aksi kanıtlanmamış bulunan delillere göre geçerli sebebe dayanan fesih işleminde usul ve yasaya aykırılık bulunmadığı anlaşıldığından işe iade isteminin reddi gerekirken yazılı gerekçe kabule dair karar hatalı olmuştur.
Belirtilen nedenlerle, 4857 sayılı İş Kanununun 20. maddesinin 3. fıkrası uyarınca hükmün bozulmak suretiyle ortadan kaldırılması ve aşağıdaki gibi karar verilmesi gerekmiştir.
HÜKÜM : Yukarda belirtilen nedenlerle,
1.Yerel mahkemenin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararın BOZULARAK
ORTADAN KALDIRILMASINA,
2.Davanın REDDİNE,
3.Harç peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına,
4.Davacının yapmış olduğu yargılama giderinin üzerinde bırakılmasına, davalının yaptığı 30.00 TL yargılama giderinin davacıdan tahsili ile davalıya ödenmesine,
5.Karar tarihinde yürürlükte bulunan tarifeye göre 1.100.00 TL ücreti vekaletin davacıdan alınarak davalıya verilmesine,
6.Peşin alınan temyiz harcının isteği halinde davalıya iadesine, kesin olarak 21/10/2011 gününde oybirliği ile karar verildi.