Davacı, iş sözleşmesinin haklı ve geçerli neden olmaksızın feshedildiğini, feshin geçersizliğine, işe iadeye ve yasal haklarına karar verilmesini istemiştir.
Davalı vekili, davacının, üretim esnasında ihmal, kusur ve talimatlara uymaması neticesinde 137.063,71 USD zarara sebep olduğundan  4857 Sayılı İ.K.’nun 25/ll-ı maddesi gereğince haklı nedenle feshedildiğinden davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.       
Mahkemece, davacının üretim safahatında herhangi bir kusurunun olmadığı   gerekçesiyle davanın kabulüne  karar verilmiştir.
Hüküm davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Davacının iş sözleşmesi işvereni 30 günlük ücreti ile karşılamayacak derecede zarara uğrattığı gerekçesi ile 4857 sayılı İş Yasasının 25/II-ı maddesi hükmü uyarınca feshedilmiştir.
Davacının 05.08.1999-29.01.2009 tarihleri arasında kablo üretim işinde çalıştığı, üretilen kablolarda hatalı üretim olması nedeni ile zarar oluştuğundan iş sözleşmesinin haklı sebeple fesh edildiği bildirilmiştir.
Somut olayda hatalı üretimden dolayı bir zarar meydana geldiği sabittir. Zararın meydana gelmesinde davacının kusurlu olup olmadığı ve zararın miktarı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır. Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporu kusur ve zarar miktarını belirleme noktasında  yeterli değildir.  Bu nedenle uzman bilirkişiler aracılığı ile iş yerinde keşif icra edilerek; zarar miktarı tesbit ettirilmeli,  bundan sonra olayda davacı işçinin kusurlu olup olmadığı kuşkuya yer vermeyecek şekilde belirlenmeli,  tespit edilecek zarar miktarından davacının belirlenecek kusur oranına tekabül eden miktar tespit edilip 30 günlük ücreti ile karşılaştırılarak sonuca gidilmelidir.
Eksik inceleme ile karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 22/11/2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.