
Esas No: 2014/18145
Karar No: 2015/12557
Karar Tarihi: 18.06.2015
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/18145 Esas 2015/12557 Karar Sayılı İlamı
Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)
Davalı, iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini ileri süren davacıya kıdem ve ihbar tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının tahsilini istemiştir. Mahkeme, davalının iş sözleşmesini haklı olarak feshettiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verdi. Ancak, fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacakları için yapılan %40 indirim fahiş olduğundan, bozulmasına karar verildi.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu madde 17, madde 18, madde 19, madde 22, madde 23, madde 25, madde 32, madde 33, madde 35, madde 36, madde 39, madde 46, madde 50, madde 55