MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
...

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle işyerinde işçilerin yemek ve çay molalarında özellikle çay içmeleri için mahsus bir yer ayrılmadığı, mahallinde yapılan keşif ve bilirkişi incelemesi ile tespit edilmiş bulunmasına göre işyerinde işçilerin çay molalarında çay içmeleri için bir yer ayrılmayarak gerekli iş düzeninin oluşturulmadığı anlaşılmakla davalı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle sonuç bakımından doğru olan hükmün bu şekliyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 18.02.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.