Esas No: 2022/428
Karar No: 2022/4189
Karar Tarihi: 23.03.2022
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2022/428 Esas 2022/4189 Karar Sayılı İlamı
Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)
Davalı işveren ve SGK Başkanlığı, davacının itibari hizmet süresi talebini reddetmiş ve davaya karşı çıkmıştır. İlk derece mahkemesi, davacının çalışmalarının kampanya dönemi kapsamında olduğunu ve itibari hizmet süresine dahil edilmesi gerektiğini kabul etmiştir. Ancak davacının çalışmalarının hangi fabrikada gerçekleştiği hakkında yanlış bir şekilde karar verilerek eksik bir inceleme yapılmıştır. Bu nedenle, Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi tarafından verilen istinaf başvurularının esastan reddi kararı kaldırılarak, ilk derece mahkemesi hükmü bozulmuştur. Karardaki kanun maddeleri ise 506 sayılı Kanunun ek-5. Maddesi ve 108. maddesidir.
"İçtihat Metni"
Mahkemesi : ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi
İlk Derece Mahkemesi : Uşak 1. İş Mahkemesi
Dava, itibari hizmet süresi tespiti istemine ilişkindir.
İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne dair verilen karara karşı davalılar vekilleri tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince davalılar vekillerinin istinaf başvurularının esastan reddine karar verilmiştir.
... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince verilen kararın, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
I-İSTEM:
Davacı vekili, müvekkilinin davalı işverene ait Uşak Şeker Fabrikasında geçen ve bildirilen çalışmalarından 1.10.2008 tarihine kadar kampanya döneminde geçen çalışmalarının 506 sayılı Kanunun ek-5. Maddesi kapsamında geçtiğinin tespiti ile bu sürelere itibari hizmet süresinin verilmesini istemiştir.
II-CEVAP:
Davalı işveren vekili, davacının bildirimlerinin usulüne uygun şekilde yapıldığını, işin itibari hizmet kapsamında olmadığını beyanla davanın reddini istemiştir.
Davalı Kurum vekili, işveren tarafından yapılan bildirimlere göre Kurum kayıtlarının tutulduğunu, dava konusu işin itibari hizmet kapsamında olması gerektiğine dair bir tespitin bulunmadığını, yargılama sonucu kabul kararı verilmesi halinde davaya sebebiyet verilmediğinden müvekkili Kurum aleyhine yargılama giderlerine hükmedilmemesi gerektiğini beyanla davanın reddini istemiştir.
III-İLK DERECE MAHKEME KARARI
Mahkemesince “...Davanın kabulü ile;
1-Davacının 15.07.2004-01.10.2008 tarihleri arasındaki davalı şirkete ait işyerinde geçen 362 gün çalışması karşılığı olarak x 0,25 formulü ile hesaplanan 362 x 0,25 = 91 gün "itibari hizmet süresi"nden yararlanması gerektiğinin ve belirlenen itibari hizmet süresinin 506 sayılı Yasanın 108. maddesinde öngörülen salt sigortalılık süresine eklenmesi gerektiğinin tespitine,...” karar verilmiştir.
IV-BAM KARARI
Bölge Adliye Mahkemesince, “...Uşak 1. İş Mahkemesi'nin, 03.11.2020 tarihli, 2019/300 E. ve 2020/328 K. sayılı kararına yönelik davalı ...Ş. Vekili ile davalı SGK Başkanlığı vekili istinaf başvurularının Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 353/1-b.1 maddesi gereğince esastan reddine,...” karar verilmiştir.
V-TEMYİZ KANUN YOLUNA BAŞVURU VE NEDENLERİ
Davalı işveren vekili, eksik araştırma ve inceleme sonucu verilen kararın bozulmasını istemiştir.
Davalı Kurum vekili, eksik araştırma ve inceleme sonucu verilen kararın bozulmasını istemiştir.
V-İLGİLİ HUKUK KURALLARI VE İNCELEME:
Davacının davalı işverene ait işyerinde 1.10.2008 e kadar geçen ve bildirilen çalışmalarından kampanya döneminde geçen hizmetleri için 506 sayılı Kanunun ek 5. maddesi kapsamında itibari hizmet süresi verilmesini talep ettiği, davacının 15.7.2004-19.12.2004, 12.4.2005-22.12.2005, 13.2.2006-24.12.2006, 24.4.2007-24.12.2007, 1.1.2008-25.9.2008 tarihleri arasında Ağrı Şeker Fabrikasından 506 sayılı kanun kapsamında bildirimlerinin bulunduğu, çalışmalarının fabrikanın makinistlik bölümünde geçtiği, Mahkemece Uşak Şeker Fabrikasının kampanya dönemine göre bildirilen çalışmalarına itibari hizmet süresi verildiği anlaşılmaktadır. Karar eksik araştırma ve incelemeye dayalıdır.
Dosya kapsamında bulunan belgelerden çalışmaların Ağrı Şeker Fabrikasında geçtiği anlaşıldığından çalışmanın geçtiği yer kampanya dönemine göre karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm tesisi usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davalılar vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesinin istinaf başvurularının esastan reddine ilişkin kararının kaldırılarak, İlk Derece Mahkemesince verilen hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Dairesi kararının HMK’nın 373/1 maddesi gereği kaldırılarak temyiz edilen ilk derece mahkemesi hükmünün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz eden ilgiliye iadesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine, dosyanın kararı veren İlk Derece Mahkemesine gönderilmesine, 23.3.2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.
