MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : İŞE İADE

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının 14.06.2010-30.06.2016 tarihleri arasında ... İl Emniyet Müdürlüğü"nde, değişen alt işveren şirketlerin işçisi olarak çalıştığını, iş akdinin geçerli nedene dayalı olmaksızın feshedildiğini ileri sürerek, feshin geçersizliğine ve işe iadesine hükmedilmesini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı ... vekili; husumet itirazında bulunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı ... İnşaat Mühendislik Mimarlık Ltd. Şti. vekili; iş akdinin ihale süresi sonunda kendiliğinden sona erdiğini, davanın reddi gerektiğini beyan etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
İlk Derece Mahkemesince, toplanan kanıtlara dayanılarak, iş sözleşmesinin feshinin haklı yada geçerli nedene dayandığının ispat edilemediği gerekçesiyle davacının davalı ... İnşaat Mühendislik Mimarlık.. Ltd. Şti nezdinde işe iadesine karar verilmiştir.
Davalı İdare vekilinin istinaf başvurusu sonucunda Bölge Adliye Mahkemesince, davalı ... vekilinin istinaf başvurusunun esas yönünden reddine karar verilmiştir.
Kararın davalı İdare tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairemizin 03.07.2018 tarihli ilamı ile kararın, adil yargılanma hakkı ve hukuki dinlenilme hakkına riayet edilecek şekilde davalı taraf vekiline de tebligat yapılarak taraf teşkilinin sağlanması yönünden bozulmasına karar verilmiştir. Bozma ilamına uyan mahkemece, davanın kabulü ile feshin geçersizliğine ve davacının ... İnşaat Mühendislik Mimarlık Nakliye Temizlik Petrol Sanayi Ticaret Limited Şirketi"ndeki işine iadesine karar verilmiştir.
Temyiz Başvurusu:
Kararı, davalı ... vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
Somut olayda, davacının iş ortaklığındaki işine iadesine karar verilmesi gerekirken ... İnşaat Mühendislik Mimarlık Nakliye Temizlik Petrol Sanayi Ticaret Limited Şirketi"nde işe iade edilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Belirtilen sebeple, 4857 sayılı Kanun’un 20. maddesinin 3. fıkrası uyarınca, İlk Derece Mahkemesi hükmünün bozulmak suretiyle ortadan kaldırılması ve aşağıdaki gibi karar verilmesi gerekmiştir.
Sonuç:
1-... 18. İş Mahkemesi"nin 2018/295 esas 2019/148 karar sayılı kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,
2-İşverence yapılan FESHİN GEÇERSİZLİĞİNE ve davacının ... ile ... Müteahhitlik Mühendislik İnşaat Malzemeleri Demir Doğ. Tem. İlş. İş Mak. Pet. Nak. Tahmil Tahl. Kimyevi Mad. İth. İhr. Paz. San. Tic. Limited Şirketi iş ortaklığı iş yerindeki İŞE İADESİNE,
3-Davacının kanuni sürede işe başvurmasına rağmen, işverenin süresi içinde işe başlatmaması halinde ödenmesi gereken tazminat miktarının davalılar müştereken ve müteselsilen sorumlu olmak kaydıyla işçinin 5 aylık ücreti olarak belirlenmesine,
4-Davacının işe iade için işverene süresi içinde başvurması halinde hak kazanılacak olan ve kararın kesinleşmesine kadar doğmuş bulunan en çok dört aylık ücret ve diğer haklarının davacıya ödenmesi gerektiğinin belirlenmesine,
5-Karar tarihi itibariyle alınması gerekli olan 44,40 TL karar ve ilam harcından, peşin alınan 29,20 TL harcın mahsubu ile bakiye 15,20 TL karar ve ilam harcının davalıdan tahsili ile hazineye irad kaydına, davacı tarafından peşin yatırılan 29,20 TL harcın davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
6-Davacı vekille temsil edildiğinden, karar tarihinde yürürlükte olan tarifeye göre 2.725,00 TL vekâlet ücretinin davalıdan alınıp davacıya verilmesine,
7-Davacı tarafından yapılan .301,45 TL yargılama giderinin davalıdan alınıp davacıya verilmesine, davalının yaptığı yargılama giderinin üzerinde bırakılmasına,
8-Yatırılan gider avanslarından varsa kullanılmayan bakiyelerinin ilgili tarafa iadesine, 12/09/2019 gününde oybirliği ile kesin olarak karar verildi.