Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)

İş Mahkemesi'nde görülen bir hizmet tespiti davası sonucunda davanın kabulüne karar verilmiştir. Karar, davalıların avukatları tarafından temyiz edilmiş ancak Dairemizce benimsenmiş yasal ve hukuksal gerekçelerle dayanağı maddi delillere göre, hükmün usul ve kanuna uygun olduğu gerekçesiyle temyiz itirazlarının reddedilmesi ve hükmün onanması kararlaştırılmıştır.
Kararda geçen kanun maddeleri açıklanacak olursa;
- İş Kanunu (4857 sayılı) madde 11: İşveren, iş sözleşmesinde yer alan işin niteliğine, işyerinin durumuna, işin gereklerine ve çalışanın niteliğine uygun iş görevlerine uygun işyerleri, araç, gereç ve malzeme temini ile işin süresi, çalışma saatleri, güvenlik, sağlık ve işçiye ilişkin diğer koşulları belirleyerek işi hizmet akdine dayalı olarak yaptırır.
- İş Kanunu (4857 sayılı) madde 27: İşçinin hizmet akdine dayalı olarak yaptığı işler, işveren tarafından belirlenir.
- İş Kanunu (4857 sayılı) madde 22: İşçinin çalışma koşulları işveren tarafından belirlenir ve işçi bu koşullara uymakla yükümlüdür.
- Türk Borçlar Kanunu (6098 sayılı) madde 114: Hizmet akdi, bir tarafın bir işi başkasına yaptırması veya yardım etmesi, öteki tarafın da bunu yapmakla yükümlü olması akdidir.