Dava, davacının iş sözleşmesinin feshinin geçersiz olduğunun tespiti istemine ilişkin olup, Mahkemece davanın  davalı olarak gösterilen .. Hastanesinin  gerçek ve tüzel kişiliği olmadığından bahisle taraf ehliyetine sahip olmadığı gerekçesiyle reddine karar verilmiş, hükmü davacı temyiz etmiştir.
Davacının SGK internet sitesinden alınan hizmet cetveline göre  ... Hizmetleri AŞ  işçisi olduğu dosya içeriği ile sabittir. Davacının çalıştığı Yaşam Hastanesi işyeri davalı şirkete ait olduğuna göre davacının temsilde yanıldığı, açıktır. Bu durumda davacıya 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun 124. maddesi uyarınca taraf değişikliği hakkı olduğu hatırlatılarak; davasını anılan şirkete yöneltmesi halinde yargılanmaya devam edilerek sonucuna göre karar verilmesi gerekir. Bu yön dikkate alınmadan, davalı olarak gösterilen Yaşam Hastanesinin tüzel kişiliğinin bulunmadığı ve taraf ehliyetine sahip olmadığı belirtilerek davanın reddi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Mahkemece  yapılacak iş, usulüne uygun taraf teşkili yapılarak davacının dosyada mevcut delil listesinde bildirilmiş olan delillerini ve bu iddiaya yönelik olarak davalının da savunma ve delillerini toplamak, bundan sonra tüm deliller bir değerlendirmeye tabi tutulduktan sonra davanın esası hakkında karar vermekten ibarettir.
Belirtilen nedenlerle Mahkemece oluşturulmuş hüküm usul ve yasaya aykırı bulunmuş ve bozulması gerekmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan harcın istek halinde ilgiliye iadesine 28.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.