Sosyal Güvenlik Kararları - Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2014/19453 Esas 2014/24626 Karar Sayılı İlamı

10. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/19453
Karar No: 2014/24626

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2014/19453 Esas 2014/24626 Karar Sayılı İlamı

Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)

İş Mahkemesi tarafından verilen bir hizmet tespiti davası kararı kısmen kabul edilmiştir. Karar davalılar tarafından temyiz edilmiştir. Dairemizce, dosyadaki yazılara dayanarak, temyiz itirazlarının reddiyle hüküm ONANMIŞTIR.
Kararda bahsedilen kanun maddeleri ve açıklamaları şöyledir:
- İş Kanunu madde 11: İşveren işçi arasında düzenlenen yazılı veya sözlü sözleşmede belirtilen işi işçiden başkasına yaptıramaz.
- İş Kanunu madde 15: İşçinin hizmet akdinde şahsen çalışmayı üstlenmesi zorunludur.
- İş Kanunu madde 17: İşçinin hizmet akdinde belirtilen işi yapmaktan başka hiçbir işle meşgul edilemez.
Bu kanun maddelerine dayanarak, işçiye belirli bir iş verilmişse, işveren bu işi başkasına yaptıramaz. Ayrıca işçinin hizmet akdinde şahsen çalışma yükümlülüğü bulunmaktadır. İşçinin başka işlerle meşgul edilmesi de yasal değildir.

10. Hukuk Dairesi 2014/19453 E. , 2014/24626 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.

Mahkemece, ilâmında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Hükmün, davalılar Kurum avukatı ve ... tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddî delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 24.....2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.