İstanbul Ceza Kararları - Hırsızlık - mala zarar verme - Yargıtay 22. Ceza Dairesi 2015/6037 Esas 2015/8528 Karar Sayılı İlamı

22. Ceza Dairesi
Esas No: 2015/6037
Karar No: 2015/8528
Karar Tarihi: 09.12.2015

Hırsızlık - mala zarar verme - Yargıtay 22. Ceza Dairesi 2015/6037 Esas 2015/8528 Karar Sayılı İlamı

Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)

Asliye Ceza Mahkemesi, hırsızlık ve mala zarar verme suçlarından sanıkları mahkum etti. Dosya temyiz edildi ve Yargıtay, diğer temyiz sebeplerinin yerinde olmadığını ancak kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlarının kamuya yararlı bir işte ücretsiz olarak çalıştırılmaya karar verilirken hangi işin yapılacağının da belirtilmesi gerektiği nedeniyle kararı bozdu. Yargıtay, bozulan kararda yeniden yargılama yapılmasına gerek olmadığını belirtti ve TCK'nın 50/1-f maddesine göre \"kamuya yararlı bir işte çalıştırılması seçenek yaptırımı\" olarak düzenlenmesi gerektiğini hükme bağladı. Karar 09.12.2015'te oybirliğiyle verildi. Kanun maddeleri: TCK 50/1-f, CMUK 322, 5320, 5237.

22. Ceza Dairesi 2015/6037 E. , 2015/8528 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık, mala zarar verme
HÜKÜM : Mahkumiyet

Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, kararların nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Dosya kapsamına göre diğer temyiz sebepleri yerinde görülmemiştir. ,
Ancak;
Kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımları düzenleyen, TCK"nın 50/1-f maddesinde, gönüllü olmak koşuluyla kamuya yararlı bir işte ücret ödenmeksizin çalıştırılmaya karar verilebileceği belirtilmesine karşın, infazı kısıtlayacak şekilde çalıştırılacak iş kolunun da gösterilmesi,
Bozmayı gerektirmiş sanıklar ..., ... temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün açıklanan nedenle BOZULMASINA, bozma nedenleri yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden 5320 sayılı Yasa"nın 8/1. maddesi aracılığıyla CMUK’nın 322. maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak hüküm fıkrasından; 5237 sayılı TCK"nın 50/1-f maddesinin uygulanmasına ilişkin bölümde yer alan "" bir kamu kurumunda, temizlik işinde çalıştırılması seçenek yaptırıma çevrilmesine,"" kısmı çıkarılarak yerine “kamuya yararlı bir işte çalıştırılması seçenek yaptırıma çevrilmesine,” tümcesinin eklenmesi suretiyle, diğer yönleri usul ve yasaya uygun bulunan hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 09.12.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.