MAHKEMESİ : Karacabey 1. Asliye Hukuk Mahkemesi
TARİHİ : 28/02/2013
NUMARASI : 2010/212-2013/62

Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı vekili, müvekkilinin emeklilik sebebi ile iş sözleşmesini haklı sebeple feshettiğini ileri sürerek kıdem tazminatı ve bir kısım işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı Belediye Başkanlığı vekili, dava konusu yapılan tazminat ve alacakların banka yoluyla davacıya ödendiğini belirterek davanın reddini savunmuştur.
Davalı Ö. H. Temizlik A.Ş. vekili, husumet itirazında bulunduklarını, davacının gerekçe bildirmeden ve hizmet sözleşmesinin bitimi beklenmeden 15.01.2010 tarihinde emekliye ayrılacağından bahisle ayrıldığını ve kendisine yasal haklarının ödendiğini beyan ederek davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, emeklilik sebebi ile iş sözleşmesinin son bulması halinde işçi kıdem tazminatına hak kazanacağından, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından da davacının 18.01.2010 tarihli tahsis talebine istinaden kendisine 01.02.2010 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı bağlandığı bildirildiğinden, davacının davalılardan kıdem tazminatı talebi hakkı bulunduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Karar davalılar vekillerince temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
Dosya içeriğine göre, davalı şirketin 06.01.2009 tarihli dekont ile davacıya 1.100,00 TL ödeme yaptığı anlaşılmaktadır. Mahkemece söz konusu ödeme kıdem tazminatından mahsup edilmeden eksik inceleme ile yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 31.12.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.